Operador Contawin

Operador ContaWin

Certificación: diploma de Operador Contawin
Requisitos de ingreso: tercer año de secundaria aprobado, mayor de 18 años y conocimientos de contabilidad y windows

Este curso también se puede hacer por módulos

Operador ContaWin Pymes

Inicios, frecuencias y turnos
Inicio consultar
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Precio del curso $ 5.500. Pago al contado $ 4.950
Financiado en:	2 pagos	3 pagos	4 pagos	5 pagos
Valor de cuota:	$ 2.810	$ 1.890	$ 1.430	$ 1.160
Abonando antes del 10 de cada mes paga 10% menos	$ 2.530	$ 1.700	$ 1.290	$ 1.040
Exalumnos: 10% de descuento adicional
La financiación es directa con el Instituto, las cuotas son consecutivas y tendrán un incremento del 10%, el 1 de julio de 2010-.

Nota:
En todos los cursos y carreras que se dictan en esta Institución, están incluidos en el precio:
escolaridad, certificados, diplomas, matrícula, derecho de examen y materiales de estudio, como cuadernolas, libros, etc..

Planificación y cargas horarias
Módulo	Materia
1	Contawin Pymes "facturación, stock, ctas. ctes, etc."
2	Contawin Contabilidad Central
3	Contawin Recursos Humanos
	Total de horas 60
El estudiante tendrá que dedicar 30 horas aproximadas de estudio domiciliario

Objetivo

Orientado a toda persona que desempeñe o vaya a desempeñar tareas a nivel contable, teniendo en cuenta que casi la totalidad de las empresas manejan su contabilidad con sistemas contables.

Contenido curricular
El plan incluye una sólida formación en el manejo del programas:
- Contawin Pymes
- Contawin Contabilidad Central
- Contawin Recursos Humanos.

Metodología

Se desarrolla en clases teórico-prácticas dictadas con una carga horaria de 4 horas semanales.

Evaluación

Durante el curso se rinden pruebas parciales de cada módulo, las mismas se aprueban con un 80%.

Apoyo al alumno
Prácticas libres en horarios previamente acordados con el Instituto.
Recuperación de clases perdidas con guía docente en horarios a acordar
Una vez finalizado el curso, el egresado puede asistir al Instituto a realizar prácticas sin costo extra, en horarios previamente acordados.

temario a desarrollar

Contawin Pymes

. Puesta en marcha del sistema

. Multiempresa

. Multimoneda

. Seguridad por Clave

. Perametrizable y flexible

. Ayuda Html Help

. Asistente en línes "Merlyn" técnico virtual
. Facturación de productos y servicios

. Agrupaciones por familias y por talles

. Actualización de stock y cuentas corrientes automática y en tiempo real

. Estadísticas de ventas y de stock combinadas con planillas excel

. Generación de tablas dinámicas y gráficos

. Gestión de ventas y de cobranzas

. Historia completa de clientes

. Control de caja

. Gestión de cheques, conformes, etc.

. Liquidación de comisiones

. Ficha de stock

. Stock mínimo y de reposición

. Valuación a precio de última compra

. Márgenes de utilidad

. Índices de rotación de stock

. Balances de saldos de clientes y proveedores

. Cuentas corrientes y composición de deuda

ContaWin Contabilidad Central

Descripción

Fácil uso y filosofía sencilla, es capaz de adaptarse a las necesidades de cualquier empresa, brindando una solución práctica, rápida y segura, desde los sencillos diarios, mayores y balances hasta un balance tipo completo.

Creación de la empresa.

Monedas y cotizaciones.

Plan de cuentas.

Grupos de cuentas.

Usuarios

Planillas:

. ingreso por comprobantes

. ingreso por asientos
. auxiliares

Libros Auxiliares

Importación de datos

Exportación de datos

Libros mayores

Balances

Agrupación de cuentas

Presupuesto

Definición de gráficos

Asientos automáticos

. Diferencia de cambio

. Resultados

. Cierre y Apertura)

ContaWin Recursos Humanos

Descripción

Contawin Recursos Humanos tiene como misión resolver todas las tareas relacionadas con el área de Recursos Humanos: liquidaciones de sueldos, informes oficiales, organización interna, costos, etc. Entre sus características de destacan su Flexibilidad y el alto grado de Parametrización, así como la facilidad de uso y rápida puesta en producción gracias a su intuitiva interfase con el usuario.

- Puesta en marcha del sistema.
- Definición de usuarios.
- Datos de la empresa.

- Datos de los empleados.

- Ingreso de haberes y descuentos.

- Liquidación de sueldos.

- Liquidación de aguinaldo, salario vacacional y licencia.

- Emisión de recibos y planillas.

- Liquidaciones especiales.

- Información histórica y estadística.

- Historia laboral.

- Utilitarios del sistema.