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ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS
Nota:
Objetivos
de esta carrera corta El
objetivo es lograr una solidez de conocimientos, que apunten a la
obtención de cargos en la dirección de pequeñas y medianas empresas,
o mandos medios de responsabilidad sectorial. Todas las
herramientas para efectivizar su labor, se las brindará esta carrera
corta, utilizando un mecanismo de La
Administración La tarea de la administración consiste
en interpretar los objetivos de la empresa y traducirlos en acción
empresarial mediante planeación,
organización dirección y control de las actividades realizadas en
las diversas áreas y niveles de la empresa para conseguir tales
objetivos. Los administradores convierten un
conjunto de recursos humanos, materiales, técnicas
monetarias, de tiempo y espacio en una empresa útil y efectiva y
hace que las personas con su trabajo y recursos físicos produzcan,
con el fin de lograr los objetivos del sistema.
Para
quienes hacen el curso desde Uruguay B) Concurrir al instituto central en Montevideo para rendir los parciales de cada módulo y de aprobarlos exonerará el examen final.
Para quienes hacen el curso desde el exterior Rendir los parciales y realizar el examen on-line, utilizando Aula Virtual, (esta modalidad permite la comunicación, con audio y video bidireccional, vía internet, el estudiante ve y oye al docente, que a su vez ve y oye al estudiante; ambos pueden dialogar e interactuar de igual manera a la de una clase presencial).
Certificaciones
CONCEPTOS INDTRODUCTORIOS Introducción a la administración y las organizaciones Función gerencial: eficacia y eficiencia. Evolución de la teoría administrativa: -Escuela de la administración científica -Escuela de la teoría clásica de la organización -Escuela conductiva -Escuela de la ciencia de la administración
ADMINISTRACIÓN (desarrollo de la función administrativa) Sistema de planificación y control. Diferencias entre planes estratégicos y operativos. Estrategia y planeamiento estratégico. Diferentes niveles de estrategia. Contenido de una estrategia corporativa. Implementación de una estrategia. El control estratégico, de gestión y operativo. Tipos de control. El control de gestión y operativo. Tipos de control. Principios de un un sistema de control: propósito y naturaleza de control, estructura del control, proceso del control. Toma de decisiones. Naturaleza
de la toma de decisiones.
DIRECCIÓN DE PERSONAL Poder. Fuente de poder. Motivación: supuestos básicos sobre la motivación y el motivar. Liderazgo. El enfoque conductista en el liderazgo. Comunicación interpersonal. La comunicación el las organizaciones. Estabilidad
de los resultados de las negociaciones.
FINANZAS (análisis presupuestario y financiero) Instrumentos de control presupuestario. Instrumentos de control no presupuestario. Razones de lucratividad o utilidad. Tatios de recursos físicos. Ratios e indicadores. Razones de lucratividad o utilidad. Tatios de recursos físicos. Ratios e indicadores de productividad. Tatios indicadores de responsabilidad social. Cuadro de mando. Sistemas
de costos estándar. Control de inventarios. Análisis de red tiempo-eventos. Análisis de punto de equilibrio. Sistemas de planeación de los requerimientos de manufactura. Creación
de presupu Tipos de presupuestos. Presupuestos variables y fijos.
PYMES Importancia de pequeña y mediana empresa. El espíritu emprendedor y la administración. Los beneficios del espíritu emprendedor. Como reinventar las organizaciones. Las actividades intraemprendedoras. Formulación
estratégica para pequeñas y medianas empresas. El problema estratégico de las Pymes. Factores estratégicos para la Pyme: flexibilidad, calidad y servicio, información, eficiencia. Administración
de las empresas familiares: empresas individuales, Desarrollo de las empresas familiares: nacimiento, crecimiento, madurez, declinación, liquidación y fusión. Ventajas de las empresas familiares. Confusión familia - empresa. Problemas
en Problemas de estructura. Problemas
de recursos humanos. Problemas de sucesión, pensamiento y planificación estratégica. Planificación del papel de la familia en la empresa. Planificación estratégica de la empresa familiar. La sucesión e las empresas familiares. Conclusiones
y recomendaciones. El
consejo de familia.
INTRODUCCIÓN AL DERECHO - Comercial - Laboral - Tributario
TRÁMITES Y LLENADO DE FORMULARIOS El alumno aprenderá a rellenar distintos formularios, desde la inscripción de la empresa, modificación de altas, de empleados, etc
Formularios a utilizar Formulario 0351 DGI Formulario 3100 DGI Formularios de Alta de actividad BPS Formulario de Baja o modificación de actividad BPS Formulario de pago 700 BPS Formulario de solicitud de prestación de seguros BPS formulario de rectificativa BPS Planilla de Trabajo Solicitud de seguro de acceidentes de trabajo Altas y Baja de Personal Formulario 2176 Dgi
ATYRO (software del BPS)
Temario
a desarrolar de Atyro Características
del sistema Cómo
acceder al programa Ingreso
de empresas:
Distintos
tipos de contribuyentes.
Ingreso
de empleados. Tipos
de documentos. Códigos
especiales Generación
y administración de nóminas Clasificación
de contribuyentes Distintos
tipos de exoneraciones Distintos
tipos de remuneración Distintos
tipos de seguro social Cómo
calcular días trabajados para un jornalero Guardar
datos ingresados Exportar
los datos para su presentación ante el bps Importar
datos de una nómina Mantenimiento
de nóminas: Ver.
Eliminar. Imprimir. Generar. Exportar Generación
y administración de Rectificativas Generación
y administración de deducciones Mantenimiento
de empresas Mantenimiento de usuarios
CONEXIÓN REMOTA En este modulo se aprenderá a conectarse a través de un usuario y password al BPS y poder desde ahí consultar sobre trámites, hacer modificaciones de Gafi, como también ingreso y modificación de nóminas
Mantenimiento
de nóminas: Mantenimiento de trámites Cambios de seguros de salud
GSIP (software del MTSS) Inscripción,
renovación de planillas, libro único, etc.. Manejo
de: Gsip "Sistema de Información de Planilla de Control de
Trabajo del MTSS" Temario
a desarrollar de Gsip Qué
es el Gsip. Cómo
acceder al programa Mantenimiento
de empresas: Ingreso
de datos. Mantenimiento
de datos de la empresa. Modificar
datos Planilla
de trabajo: Generar
la misma Empleados:
Altas.
Modificar
los datos. Eliminar
empleados. Modificar
remuneración Sucursales:
Altas.
Modificaciones.
Consultas.
Cierre
de sucursal Remuneración:
Modificación
de porcentajes Clausuras
VENETUS
(software del MTSS) Inscripción,
renovación de planillas, libro único, etc.. Manejo
de: Gsip " nuevo Sistema de Información de Planilla de Control
de Trabajo del MTSS"
Importar datos de Gsip Modificación de datos de la planilla Cambio de remuneración Cambios de categoria Baja del personal Modificación de personal Complementarias Generación de empresas, datos de los empleados, giros, etc. Presentación Visualización de trámites
ALFA (software de DGI de liquidación de cargas impositivas Alfa
permite la confección,
impresión,
envío por
internet y disket,
de declaraciones juradas, posteriores a enero
de 1998. Se capacita
al alumno en la liquidación de cargas impositivas, la presentación mensual del
pago de anticipos
de impuesto
a la renta, impuesto
al patrimonio
e iva.
Temario
a desarrolar de Alfa Mantenimiento
de contribuyentes:
Ingreso
de contribuyentes.
Confirmación.
Actualización.
Determinación
de fecha de cierre del ejercicio Utilitarios Mantenimiento
de tasas. Copias
de seguridad. Reinstalación.
Formularios Declaraciones
juradas: Generación
de declaraciones.
Consultas.
Modificaciones.
Definición
de tipos. Formularios.
Paneles
de Trabajo. Ingreso
de valores gravados y no gravados.
Validación
de declaraciones.
Envio
de declaración al organismo.
Presentación
de declaraciones juradas
BETA
(software de DGI de liquidación de cargas impositivas Beta
permite la confección,
impresión,
envío por
internet y disket,
de declaraciones, Se capacita
al alumno en la liquidación de cargas impositivas, la presentación mensual del
pago de anticipos
de impuesto
a la renta, impuesto
al patrimonio
e iva.
Temario
a desarrollar de Beta Impuesto al valor agregado (IVA) Impuesto a las rentas de las actividades económicas (IRAE) / (IRIC) impuesto al patrimonio impuesto específico interno (IMESI) y obligaciones tributarias de terceros (OTT). También pueden declararse períodos anteriores de: Impuesto a las comisiones Impuesto a la compraventa de bienes muebles en remate público Impuesto a los concursos, sorteos y competencias (ICSC) Impuesto a las cesiones de derechos sobre deportistas, Impuesto a las retribuciones personales (IRP) Impuesto a los activos de las empresas bancarias (IMABA) Impuesto de contribución al financiamiento de la seguridad social (COFIS)
Impuesto de control del sistema financiero (ICOSIFI)
BSE
(Banco de Seguros del Estado) Inscripción
de nómina de empleados. Renovación
y modificación de pólizas
CÁLCULO
FINANCIERO Regla
de tres simple y compuesta
Regla de tres directa
Regla de tres inversa Regla
intereses y descuentos
Regla de interés simple.
Regla de interés compuesto.
Descuentos financieros y
comerciales. Arbitraje
CONTABILIDAD CONTAWIN PYMES .
Puesta en marcha del sistema . Multiempresa . Multimoneda . Seguridad por Clave . Perametrizable y flexible . Ayuda Html Help .
Asistente
en línes "Merlyn" técnico virtual . Agrupaciones por familias y por talles . Actualización de stock y cuentas corrientes automática y en tiempo real . Estadísticas de ventas y de stock combinadas con planillas excel . Generación de tablas dinámicas y gráficos . Gestión de ventas y de cobranzas . Historia completa de clientes . Control de caja . Gestión de cheques, conformes, etc. . Liquidación de comisiones . Ficha de stock . Stock mínimo y de reposición . Valuación a precio de última compra . Márgenes de utilidad . Índices de rotación de stock . Balances de saldos de clientes y proveedores . Cuentas corrientes y composición de deuda
CONTAWIN CONTABILIDAD CENTRAL Fácil uso y filosofía sencilla, es capaz de adaptarse a las necesidades de cualquier empresa, brindando una solución práctica, rápida y segura, desde los sencillos diarios, mayores y balances hasta un balance tipo completo.
Monedas y cotizaciones. Plan de cuentas. Grupos de cuentas. Usuarios Planillas: . ingreso por comprobantes
. ingreso por asientos Libros Auxiliares Importación de datos Exportación de datos Libros mayores Balances Agrupación de cuentas Presupuesto Definición de gráficos Asientos automáticos . Diferencia de cambio . Resultados . Cierre y Apertura) |
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