Este Curso es Avalado y Certificado por Megasoft
 E-mail:  central@megasoft.edu.uy
 Web:  www.megasoft.edu.uy
Montevideo - Uruguay

 Megasoft está registrado en:
    
En el Consejo Nacional de Educación no Formal ·CONENFOR", del Ministerio de Educación y Cultura, con el número 22.
  
En el Registro Único de Entidades de Capacitación "RUEC", del Ministerio de Trabajo con el número 1252
  
Con el número. 2609,  para la exoneración tributaria, artículo número. 448, ley 16.226, Dirección de Educación
  

 

Historia de Megasoft

Desde 1987, fecha de inicio de actividades de Megasoft, hemos mantenido  como premisa fundamental la actualización permanente y la revisión constan- te de las propuestas educativas, a efectos de seguir acompañando el ritmo de los cambios y transformaciones de la sociedad actual. Esto implica que, teniendo como meta el brindar a los jóvenes una formación adecuada al nivel competitivo de un en-torno social que renueva sus exigencias  día a día, afrontamos este período con la creación de nuevas carreras y cursos, y la actualización permanente de los ya existentes,  como también la creación de nuevas metodología de capacitación, como lo son educación a distancia, (aula virtual), (capacitación in-company)  y capacitación en entidades, para adaptar- nos a las necesidades  de aquellos que por razones de tiempo o distancias no pueden concurrir a un centro de formación. Conocemos la importancia y la responsabilidad que significa formar a jóvenes que nos confían su capacitación, es por eso que encaramos nuestra actividad con seriedad, sabiendo que contamos con profesionales de muy buena formación académica y con una infraestructura y equipamiento acorde a lo requerido y exigido por el mercado, conscientes  de que los grandes avances deben realizarse sobre bases sólidas. Es por ello que este  momento se ha convertido en el marco para el desarrollo de nuevas propuestas  educativas y la instrumentación de nuevas formas que permitan una formación profunda y actualizada, utilizando nuevas herramientas educativas, apuntando a brindar sólidos conocimientos teóricos acompañados de  una firme formación práctica, que permitan desarrollar al máximo la capacidad personal y habiliten para una rápida inserción laboral, como ha sido objetivo fundamental de nuestro instituto en el transcurso de estos 26 años de actividad.
 

 

Auxiliar Contable

  • Duración total del curso: 148 horas
      

  • Requisitos de ingreso: tercer año de secundaria aprobado o en curso y mayor de 17 años
     

  • Certificación Megasoft entregada al finalizar el curso: Diploma de Auxiliar Contable
     

  • Materiales: En todos los curso están incluidos en el precio el material didáctico.
      

  • Financiación: Es directa con el Instituto, no se firman conformes, las cuotas son mensuales y consecutivas.
      

  • Evaluación: Durante el curso se rinden parciales. los mismos se aprueban con un 80%.
     

  • Examen final: Al finalizar el curso se rinde un examen final, la aprobación final dependerá además, que se tenga un 80% de asistencias al mismo

Objetivos del curso
 Siendo el fin fundamental la inserción en el mercado laboral, altamente tecnificado y competitivo, este curso corto otorga al alumno una formación completa y actualizada dentro de su área, dándole herramientas que le permitan dominar y adaptarse a los cambios repentinos de la oficina moderna.

El plan incluye una sólida formación en:

   - Contabilidad.
    - Liquidación de sueldos y jornales

    - Cálculo financiero.
    - Derecho Laboral.

    - ContaWin Pymes, facturación stock, ctas. ctes..

    - ContaWin - contabilidad central.

    - GNS Personal - liquidación de sueldos y jornales.

Su desarrollo por módulos contribuye a la mejora del aprendizaje y a una eficiente evaluación de los mismos.

  • Temario a desarrollar en el curso:

C O N T A B I L I D A D
El estudiante se capacita para explotar al máximo las posibilidades que brinda la información contable para el proceso de toma de decisiones. Presenta los conceptos básicos que sustentan la registración contable y la preparación de estados financieros, como también las herramientas para su análisis e interpretación.

 

Introducción a la técnica contable

  • Organización y empresa. Contabilidad, definición y funciones. El sistema contable. Las funciones de la contabilidad. Patrimonio. Hechos económicos.
     Documentos comerciales

  • Documentos probatorios. Título de crédito. Tipos de documento. Boleta de contado. Nota de crédito. Nota de débito. Recibo. Conforme. Vale. Cheque.
    Listado de operaciones y su correspondiente documento probatorio
         Libros de comercio

  • Principales: -(Libro diario - Libro Mayor - Libro inventario). Auxiliares. Libros obligatorios (diario, inventarios, copiador de cartas).
     Registración
     Impuesto al valor Agregado
    Bienes de cambio

  • Registro
    Cheques comunes y diferidos
     Intereses y Descuentos
     Diarios múltiples

  • Registración directa y centralizada, normas legales. Distintos tipos de diarios auxiliares. Ingreso y egreso de fondos. Ventas y compras a crédito. Documentos a cobrar y documentos a pagar. Cheques diferidos a pagar y cheques diferidos a cobrar
     Balances y balancetes

  • Balance de comprobación. Balance de saldos. Balance general a 8 columnas. Asientos de liquidación. Estados contables.
     Conciliación bancaria

  • Concepto. Diferencias entre contabilidades
     Control de cuentas corrientes

D E R E C H O  L A B O R A L

  • Definición de Derecho

  • Contrato de trabajo

  • Indemnización por despido

  • Despido abusivo

  • Trabajadores rurales

  • Trabajo de menores

  • Trabajo de la mujer

  • Seguro de paro

  • Seguro de enfermedad

  • Accidentes de trabajo

L I Q U I D A C I Ó N  D E  S U E L D O S  Y  J O R N A L E S

  • Liquidación de haberes mensuales

  • Prima por antigüedad

  • Liquidación de jornales

  • Horas extras

  • Jornada de trabajo

  • Descanso intermedio, semanal

  • Feriados laborables y no laborables

  • Viáticos

  • Retenciones, descuentos

  • Liquidación de aguinaldo

  • Liquidación de salario vacacional

  • Liquidación de licencias

  • Liquidación de egresos

  • Indemnización por despido (mensual, jornalero y mixto)

  • Aumentos de sueldos y/o jornales

  • Cálculo de I.R.P.F.

  • Escalas, mínimo imponible

  • Nucleo familiar

  • Formulario 3100

  • Fórmula general de cálculo del IRPF

  • Deducciones

  • Materia gravada en tributación 

  • Retenciones

C Á L C U L O   F I N A N C I E R O

  • Proporcionalidad

  • Regla de tres simple y compuesta
                       Regla de tres directa
                       Regla de tres inversa

  • Regla intereses y descuentos

  • Regla de interés simple.

  • Regla de interés compuesto.

  • Descuentos financieros y comerciales.

  • Arbitraje

C O N T A W I N    P Y M E S -  facturación, stock, ctas, ctes. -

  

Descripción
Contawin Pymes es un sistema de fácil instalación y manejo que permite realizar las operativas de Facturación, Stocks y Cuentas Corrientes de una pequeña y mediana empresa logrando un completo y sencillo control de la gestión

  • Puesta en marcha del sistema

  • Multiempresa

  • Multimoneda

  • Seguridad por Clave

  • Parametrizable y flexible

  • Ayuda Html Help

  • Asistente en línea "Merlyn" técnico virtual
     Facturación de productos y servicios

  • Agrupaciones por familias y por talles

  • Actualización de stock y cuentas corrientes automática y en tiempo real

  • Estadísticas de ventas y de stock combinadas con planillas Excel

  • Generación de tablas dinámicas y gráficos

  • Gestión de ventas y de cobranzas

  • Historia completa de clientes

  • Control de caja

  • Gestión de cheques, conformes, etc.

  • Liquidación de comisiones

  • Ficha de stock

  • Stock mínimo y de reposición

  • Valuación a precio de última compra

  • Márgenes de utilidad

  • Índices de rotación de stock

  • Balances de saldos de clientes y proveedores

  • Cuentas corrientes y composición de deuda

C O N T A W I N    C O N T A B I L I D A D   C E N T R A L 

Fácil uso y filosofía sencilla, es capaz de adaptarse a las necesidades de cualquier empresa, brindando una solución práctica, rápida y segura, desde los sencillos diarios, mayores y balances hasta un balance tipo completo.

  • Creación de la empresa. 

  • Monedas y cotizaciones.  

  • Plan de cuentas.  

  • Grupos de cuentas. 

  • Usuarios

  • Planillas:  

              - ingreso por comprobantes

              - ingreso por asientos
              - auxiliares

  • Libros Auxiliares

  • Importación de datos

  • Exportación de datos

  • Libros mayores

  • Balances

  • Agrupación de cuentas

  • Presupuesto

  • Definición de gráficos

  • Asientos automáticos 

           - Diferencia de cambio

           - Resultados

            - Cierre y Apertura)

 

G N S   P E R S O N A L  -  liquidación de sueldos

GNS Personal es un sistema que se adapta a casi cualquier situación, facilitando el trabajo del día a día. Este sistema está instalado en cientos de empresas en el país, logrando una estabilidad y confiabilidad del producto muy importante, que se ve reflejada en el producto.

  • Introducción al GNS Personal
    Ingreso al Sistema
    Barra de íconos
    Barra de Accesos rápidos
    Barra de ventanas
    Barra de estado
    Botón imprimir
    Orden de los datos en las Grillas del Sistema
    Teclas de abreviación para acciones
    Significados de los iconos en la ventana de pre-visualización de impresión
     

  • Menú Empresas
    Descripción
    Creación de nuevas empresas
     

  • Menú Datos Básicos
    Sucursales de la Empresa
    Sectores
    Cargos
    Documentos Exigidos
    Tipos de movimientos de Legajo
    Modos de comunicación
    Régimen horario
    Monedas y cotizaciones
    Banco y cuentas Bancarias
    Valores en deducciones
    Tablas de usuarios
    Modificar valores comunes
    Breve descripción de conceptos
    Conceptos - descripción, creación y modificación
     

  • Menú Empleados
    Fichas de personal
    Contratos de trabajo
    Legajos
    Liquidaciones
    Ingreso de concepto
    Grilla de haberes y descuentos
    Resumen
    Botones de liquidaciones
    Iconos de seguridad
    Liquidación de retenciones
    Liquidación de licencias
    Detalle de ciertos cálculos
    Emisión de recibos
    Personas en seguros
     

  • Menú Informes
    Costos de un empleado
    Historial de liquidaciones
    Conceptos liquidados
    Saldos y consultas de licencias
    Documentos a vencer
    Aportes personales - patronales
     

  • Menú Utilidades
    BPS - nominas, rectificativas y deducciones
    GAFI - altas, bajas y modificaciones
    MTSS - planillas
    BSE - formularios y planillas
    Asientos contables
    Planificaciones de licencias
    Aumentos generales
    Permisos y seguridad de usuarios
     

  • Menú Herramientas
    Configurar liquidaciones
    Calendario de pago
              Submenú Importar
                Conceptos
                Datos desde historia laboral, deducciones y MTSS
            Submenú Exportar
                Conceptos
               Datos a soporte técnico
               Respaldar empresa
               Compactar y repara base de datos
    Saldos iniciales de licencias
    Opciones generales
     

  • Menú Ventana
    Información general