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Este Curso
es Avalado y Certificado por Megasoft
E-mail:
central@megasoft.edu.uy
Web:
www.megasoft.edu.uy
Montevideo - Uruguay
Megasoft está registrado en:
En el Consejo Nacional de Educación no Formal ·CONENFOR",
del Ministerio de Educación
y Cultura, con el número 22.
En el Registro Único de Entidades de Capacitación "RUEC",
del Ministerio de Trabajo con el número 1252
Con el número. 2609, para la exoneración
tributaria, artículo número. 448, ley 16.226, Dirección
de Educación
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Historia de Megasoft
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Desde 1987, fecha
de inicio de actividades de Megasoft, hemos mantenido como premisa
fundamental la actualización permanente y la revisión constan- te de las
propuestas educativas, a efectos de seguir acompañando el ritmo de los
cambios y transformaciones de la sociedad actual.
Esto implica que, teniendo
como meta el brindar a los jóvenes una formación adecuada al nivel
competitivo de un en-torno social que renueva sus exigencias día a
día, afrontamos este período con la creación de nuevas carreras y cursos, y
la actualización permanente de los ya existentes, como también la
creación de nuevas metodología de capacitación, como lo son educación a
distancia, (aula virtual), (capacitación in-company) y capacitación en
entidades, para adaptar- nos a las necesidades de aquellos que por
razones de tiempo o distancias no pueden concurrir a un centro de
formación. Conocemos la importancia y la responsabilidad que significa formar a jóvenes
que nos confían su capacitación,
es por eso que encaramos nuestra actividad
con seriedad, sabiendo que contamos con profesionales de muy buena formación
académica y con una infraestructura y equipamiento acorde a lo requerido y
exigido por el mercado, conscientes de que los grandes avances deben
realizarse sobre bases sólidas. Es por ello que este momento se ha
convertido en el marco para el desarrollo de nuevas propuestas
educativas y la instrumentación de nuevas formas que permitan una formación
profunda y actualizada, utilizando nuevas herramientas educativas, apuntando
a brindar sólidos conocimientos teóricos acompañados de una firme
formación práctica, que permitan desarrollar al máximo la capacidad personal
y habiliten para una rápida inserción laboral, como ha sido objetivo
fundamental de nuestro instituto en el transcurso de estos 26 años de
actividad.
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Sistemas Contables ContaWin
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Duración total del curso: 60 horas
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Requisitos de ingreso:
tercer año de secundaria aprobado o
en curso, mayor de 16 años y conocimientos de Contabilidad y Windows
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Certificación Megasoft entregada al finalizar el curso:
Certificado de Sistemas Contables Contawin
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Materiales: En todos los curso están incluidos en el precio
el material didáctico.
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Financiación: Es directa con el Instituto, no se firman conformes, las cuotas son mensuales y consecutivas.
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Evaluación: Durante el curso se rinden parciales. los mismos se
aprueban con un 80%.
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Examen final: Al finalizar
el curso se rinde un examen final, la aprobación final dependerá además, que se
tenga un 80% de asistencias al mismo
Objetivo
El plan incluye una sólida formación en el manejo del programas:
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Contawin Pymes
- Contawin Contabilidad Central
- Contawin Recursos Humanos
Descripción
Contawin Pymes es un sistema de fácil instalación y manejo que
permite realizar las operativas de Facturación, Stocks y Cuentas
Corrientes de una pequeña y mediana empresa logrando un completo y
sencillo control de la gestión
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Puesta en
marcha del sistema
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Multiempresa
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Multimoneda
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Seguridad por Clave
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Parametrizable y flexible
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Ayuda Html Help
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Asistente en línea "Merlyn" técnico virtual
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Facturación de productos y servicios
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Agrupaciones por familias y por talles
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Actualización de stock y cuentas corrientes automática y en tiempo
real
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Estadísticas de ventas y de stock combinadas con planillas Excel
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Generación de tablas dinámicas y gráficos
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Gestión de ventas y de cobranzas
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Historia completa de clientes
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Control de caja
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Gestión de cheques, conformes, etc.
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Liquidación de comisiones
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Ficha de stock
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Stock mínimo y de reposición
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Valuación a precio de última compra
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Márgenes de utilidad
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Índices de rotación de stock
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Balances de saldos de clientes y proveedores
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Cuentas corrientes y composición de deuda
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Creación de la empresa.
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Monedas y
cotizaciones.
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Plan de
cuentas.
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Grupos de
cuentas.
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Usuarios
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Planillas:
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ingreso
por comprobantes
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ingreso
por asientos
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auxiliares
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Libros
Auxiliares
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Importación de datos
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Exportación de datos
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Libros
mayores
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Balances
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Agrupación de cuentas
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Presupuesto
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Definición de gráficos
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Asientos
automáticos
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Diferencia de cambio
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Resultados
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Cierre y
Apertura)
Descripción
Contawin Recursos Humanos tiene como misión resolver todas las
tareas relacionadas con dicha área: liquidaciones de sueldos,
informes oficiales, organización interna, costos, etc. Entre sus
características de destacan su Flexibilidad y el alto grado de
Parametrización, así como la facilidad de uso y rápida puesta en
producción gracias a su intuitiva interfase con el usuario.
Ficha
de Empleado
Completa, con la incorporación de los últimos requerimientos (ej:
Convenios con BROU)
Definición de tablas para: Sectores, Categorías, Centros de
Costos, Antigüedad, Legajos y vencimientos.
Aumentos personalizables (por ej: sectores, categorías, por
funcionario).
Definición de
Conceptos para Liquidación
Definición de Haberes y
Descuentos parametrizables por el Cliente
Además la aplicación por categoría para Colegios
Liquidación por
funcionario o conceptos
Aplicación a mensuales,
jornaleros, o destajistas, etc.
En un mes varios tipos de liquidaciones debidamente diferenciados
Ej: Vacacionales y licencias, Aguinaldos, y reliquidaciones por
otros conceptos
Cálculos
automáticos
Aguinaldos
Vacacionales y Licencias
Egresos
Impresión de
Recibos
Recibos provisorios (por
ej: por adelantos)
Planilla de liquidación previa a la impresión de recibos
Informes
Por funcionario
Por conceptos
Diseño de planillas variables (definidas por el Cliente, exportables
a varios formatos ej: planilla Excel, otros)
Tickets (según la definición de la empresa)
Por Convenio del BROU
Por mayoría de edad o personas a cargo (deducciones)
Informes
oficiales
Historia Laboral ATYRO
Historia Laboral ATYRO Rectificativas
Informe BSE
Cuota Mutual
Planilla IRPF Anual
Informe para el Contribuyente
Informes históricos de liquidaciones por funcionarios
Respaldos
Zipeado – por empresa o
generales
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